Fortbildung zum erlebnisorientierten Teamtrainer

Intention dieser Fortbildung:

Diese Fortbildung richtet sich an Trainer und Coaches, die Ihren Teilnehmern ein ganzheitliches und erfahrungsbasiertes Training und Coaching anbieten wollen.
Unser langjährige Erfahrung in der Arbeit mit dem erlebnisorientierten Training hat uns immer wieder gezeigt, dass darin ein großes Potential an Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen sowie für das Team enthalten ist. Wie diese Entwicklungspotentiale optimal ausgeschöpft und für die Teilnehmer nutzenbringend umgesetzt werden können ist das Ziel dieser Fortbildung. Sie erweitern damit Ihre Trainings- und Coachingkompetenz um ein wertvolles und intensives Tool.

Sie lernen in dieser Fortbildung:

• wie erfolgreich Lernen durch unmittelbares Erleben ist
• ein breites Spektrum an erlebnisorientierten In-und Outdoorübungen kennen und wie sie diese Übungen in Ihr Trainings- oder Coachingkonzept integrieren
• die Hoch- und Bodenelemente von Hochseilanlagen mit den relevanten Sicherheitsaspekten detailliert kennen
• wie Sie, auf das jeweilige Trainingsziel abgestimmt, die einzelnen Elemente optimal einsetzen
• die Gruppenprozesse in diesen besonderen Seminar - Situationen kompetent zu begleiten
• Reflexions- und Transfermodelle kennen und einzusetzen
• die Arbeit mit Metaphern und Analogien
• das TAM 8-Stufen Teamcoachingmodell kennen
• systemische Fragestellungen und systemische Konzepte mit erlebnisorientierten Übungen zu verbinden
• das Reflektieren der eigenen Coach- bzw.Trainerrolle
• Interventionen und deren Auswirkungen auf den Lernprozess kennen

Nach dieser Fortbildung können Sie u.a.:

• Die unterschiedlichen Methoden und Übungen im In- und Outdoorbereich gezielt einsetzen
• Teamtrainings zielgruppenspezifsch konzipieren
• Teamprozesse durch Interventionen steuern
• Transfer- und Reflexionsmethoden situationsgerecht einsetzen
• Teammitglieder in ihrem Selbstverständnis und in ihrer eigenen Wertschätzung festigen
• Ein Wir-Gefühl und Beziehungen im Team aufbauen
• Entscheidungs- und Kommunikationsverhalten aufzeigen
• Teams bei der Bewältigung ihrer Aufgaben und Ziele effektiv unterstützen

Ablauf der Fortbildung

A) Seminarbaustein I, 3 Tage

• Grundlagen des erlebnisorientierten Trainings
• Methodik von handlungsorientierten Übungen,
• Teamaufgaben für den In – und Outdoorbereich
• Einsatzmöglichkeiten der Übungen
• Rolle des Trainers
• Möglichkeiten der Prozesssteuerung
• Reflexionsmethoden

• Kennenlernen und Erleben von weiteren Hoch- und Niedrigübungen im Hochseilgarten,
• Einsatzmöglichkeiten der Übungen im Hochseilgarten
• Teamübungen mit komplexen Aufgabenstellungen
• Sicherheitsmaßnahmen
• Arbeiten mit Metaphern und Fallbeispielen

D) Praxisphase II
Bericht / Dokumentation über die Durchführung eines erlebnisorientierten Workshops oder eines Seminars mit dem Schwerpunkt Team- oder Persönlichkeitsentwicklung.