Aktivierende Lernmethoden im Seminar

Lernen in Aktion:

• Sie wollen Ihre Seminare interessant und abwechslungsreich gestalten?
• Sie wollen begeisterte und zufriedene Seminarteilnehmer?
• Sie wollen fachliche Inhalte durch erlebnisorientierte Methoden vermitteln?
• Sie möchten, daß die Teilnehmer viel von Ihrem Seminar in Erinnerung behalten und umsetzen können?

Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie!

Es ist gefüllt mit erprobten Übungen und Spielen, nützlichen Ideen und neuen Lernmaterialien für den praktischen Einsatz in Seminaren. Die Übungen und Methoden sprechen „Kopf, Herz und Hand“ des Menschen gleichermaßen an. Erlebnispädagogische und interaktive Übungen zum Kennenlernen und zur Teambildung, Auflockerungsspiele für zwischendurch, zum Neugierwecken und zum Abschluß können Sie nach diesem Seminar in Ihrem Tätigkeitsfeld einsetzen. Welche Übungen und Spiele für welche Seminarsituation sinnvoll sind, wird hier an konkreten Beispielen erarbeitet und ausgewertet.

Inhalte:

Interaktionsspiele, Methoden und Übungen für unterschiedliche Zielsetzungen, z.B. Kennenlernen, Kooperation, Kommunikation, Lockerung, Abschluß u.a.

Lerninstrumente zur Verdeutlichung von Strategien und Verhaltensmustern in bestimmten Situationen, z.B. zu den Themen: Führung, Teamarbeit, Kommunikation (Electric maze, Network, Teamtrek)

Hinweise und Tips für den gezielten Einsatz von Übungen und Spielen im Seminarbereich (Methoden, Präsentation von Spielregeln, Plazierung der Spiele im Seminar). Informationen zur Reflexion und zum Transfer der Übungen und Spiele.