Einsatzfeld: Teamentwicklung

Teams erfolgreich entwickeln

Im Teamtraining geht es darum, Chancen für einen Erfolg im Team klar zu erkennen, Nutzungsmöglichkeiten zu erarbeiten, Toleranz gegenüber anderen zu erhöhen und Antipathien abzubauen, um im Team gemeinsam und effektiv Problemlösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Dabei werden von den Teilnehmern teamdynamische Prozesse zur Selbstakzeptanz und Persönlichkeitsentwicklung genutzt. Das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele wird durch eigene Ideen, mit Kreativität und Begeisterung unterstützt.
Diese Themen können Schwerpunkte im Teamtraining sein:

• kommunikatives Teamverhalten
• lösungsorientiertes Arbeiten
• Rollenerklärung und Rollenverteilung
• Unterstützungssysteme
• positive Bewältigung von Krisen
• optimaler Einsatz von Ressourcen

Als Methode für dieses Teamtraining nutzen wir erlebnisorientierte Übungen. Diese Übungen können im Seminarraum, im Freien oder in Verbindung mit einem Hochseilgarten angeboten werden. Dabei haben die einzelnen Übungen natürlich auch unterschiedliche Erlebnis- und Erfahrungsqualitäten. Über diese erlebnispädagogischen Übungen erfährt jedes Teammitglied den Wert von Teamarbeit und Teamerfolg. Konkrete Transfermaßnahmen ermöglichen die Umsetzung in die berufliche Tätigkeit.

Unser Angebot für Trainer:

• Sie haben noch keine Erfahrung mit erlebnisorientierten Übungen?
• Sie haben ein Seminar oder eine Veranstaltung geplant und möchten mit diesen Übungen die Teilnehmer aktivieren?

Wir bieten ihnen an, Sie dabei als Co-Trainer zu unterstützen und in Abstimmung mit Ihnen geeignete Übungen auszuwählen und in Ihr Konzept zu integrieren. Durch unseren umfangreichen Aktivitätenpool können wir auch unabhängig von Hochseilanlagen geeignete Übungen anbieten.